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【中通快遞香港查詢】東莞“友善之城”建設促進企業持續向好向優發展

2021年01月18日 22:21 0人蔘與  0條評論

東莞陽光網訊(全媒體記者 陳明君 劉鋭良)近年來,隨着東莞積極推進“友善之城”建設,越來越多企業積極推進“友善企業”的建設,它們在提升員工的歸屬感、幸福感,弘揚友善正能量的同時,也促進企業持續向好向優發展。

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在力嘉環保包裝印刷產業園內,包裝印刷博物館集中展示了傳統印刷文化、現代印刷產業的魅力,通過這樣的印刷歷史文化以及企業文化帶動員工的進步。另外,該公司還為員工學習交流提供了多樣的平台,包括建立力嘉學院等,積極打造學習型組織。

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企業員工楊俊煒:“公司也會不定時地給我們舉辦一些技能培訓,給我們做一些晉升的培訓。”

近年來,力嘉圍繞“友善企業”建設標準,在園區範圍內積極開展各項創建活動,引領員工自覺踐行社會主義核心價值觀,樹立“崇德向善”的思想,進一步營造濃厚的友善氛圍。

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在另外一家企業——箭冠汽配近年來先後投入70多萬元,在車間積極開展“員工和睦相處友善相待”主題教育實踐活動、“崗位之星”評選等活動,激勵技術創新,讓友善行為、工匠精神和產品研發互促互進。為了幫助員工個人獲得成長,公司還大力加強員工培訓,創建了“商學院”。不少員工通過參加進修培訓等途徑,實現了更大發展。

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企業直營店負責人李坤林:“資金不足,公司給我們一部分的流轉資金,讓我們的店很好地去經營和管理,公司還有專業的業務人員來輔助我們。”

2016年,東莞啓動“友善之城”建設,重點開展友善主題宣傳、關愛貧弱羣體等“八大行動”,培育踐行“友善”價值觀,2018年至今,共開展了三批“友善企業”評選,在全市打造了一批“友善企業”典型,形成了人人向善、揚善、行善的良好風尚。

來源:東莞陽光網    編輯:林寶琨關鍵詞:
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